近日，互联网裁员现象愈演愈烈，就在这周，京东裁员的消息还冲上了热搜，大量的程序员面临着失业下岗的问题，那么程序员这个行业，真的凛冬将至了吗？

除了京东外，腾讯在前段时间也公布了准备瘦身裁员的消息，其中腾讯PCG便会有30%的员工被裁。其实互联网的裁员现象早在前两年便开始了，去年12月便大量的有互联网大厂进行裁员。爱奇艺裁员比例高达12%，快手则是达到了30%，B站电竞部门裁员比例高达90%....

因为这次裁员，导致了大量的程序员的互联网员工失业，这轮裁员导致了全社会对互联网行业发展现状以及未来程序员发展前景的热议。有人说程序员要失业了，有人说未来中国互联网产业的发展前景仍然可期。

诚然，每年的互联网IT大厂都会不断得面临员工的换血和升级，然而对比其他行业而言，这门行业的失业率还是相对来说较低的，例如那些房地产、服务行业、餐饮行业，面临的裁员和工资拖欠等现象更加的严重和频繁，只是处于互联网时代之下，互联网受到的影响被无限的放大，其实就实际情况来看，互联网行业仍旧有着比其他行业更加顽强的生命力

因为只要是能力好的程序员失业之后仍然会有猎头抢着去跟他联系和沟通，被大厂裁员的程序员们放到中小企业仍旧会遭到尊重和哄抢，所以被裁员也未尝不能说是一种新的机遇和挑战。因此，对于行业内部而言，更为看重的还是能力。当然，年龄也会成为考量的标准之一。

当前程序员的岗位需求一直呈迅猛的增长，同时其供给也在不断扩大。而中国程序员行业不是一个看创造力的行业，而是一个看执行力的行业。对于具备高执行力的程序员而言，市场的缺口还是很大的，裁员现象严重的主要原因还是跟当前行业市场不缺初级的程序员有关联，只要技术过硬，条条大路通高薪。就当下的环境来看，互联网裁员的现象会存在并将长期存在并且可能会愈演愈烈，但是对于掌握了高级技术的程序员而言，仍旧可以算的比较心安的，程序员大面积失业的问题，暂时还看不到。